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私域運(yùn)營干貨|社群運(yùn)營SOP規(guī)劃完整流程分享

作者: 小艾發(fā)布時間:2023-03-14 14:35 瀏覽:

現(xiàn)在,大多數(shù)人對私域并不在陌生,社群也是私域運(yùn)營的主要陣地,但是大多人只是簡單把客戶拉近社群,沒有進(jìn)行針對性維護(hù)運(yùn)營。沒有什么用戶定位、規(guī)則,很容易就成了死群。所以社群前期需要建立一個完整的運(yùn)營流程,才有利于后面的營銷轉(zhuǎn)化。下面小艾為大家分享社群運(yùn)營SOP規(guī)劃完整流程,感興趣的朋友快來看看吧!


社群運(yùn)營SOP規(guī)劃完整流程


一、群SOP是什么?


SOP也叫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,就是將摸索出來的經(jīng)驗(yàn),以統(tǒng)一的格式固定下來,用來指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。


二、社群運(yùn)營SOP完整規(guī)劃流程:


1、社群搭建


(1)社群定位,明確這個社群的主要目的是什么?


(2)社群名稱,體現(xiàn)出核心定位、目的,社群主要是做什么的?


(3)社群規(guī)范,在開始建群就要確定社群的基本管理規(guī)范,并且一開始就要經(jīng)常重復(fù),這樣有利于后期成員主動維護(hù),促進(jìn)社群良性發(fā)展。


(4)群成員昵稱,統(tǒng)一格式,提升社群的儀式感,舉例:城市-行業(yè)-昵稱,這種類型。


(5)社群分類定位,社群搭建前期確定好是魚塘群、中轉(zhuǎn)群還是核心社群。下面具體來看看:


魚塘群(可以說是屬于免費(fèi)群無門檻):增加粉絲量,能加多少就加多少;

中轉(zhuǎn)群:魚塘群對商家作用較小,不精準(zhǔn),需要刺激有消費(fèi)需求的用戶到中轉(zhuǎn)群,可以通過低價款式產(chǎn)品引流。

核心社群(也是主力群)——漏斗式篩選用戶到核心群,制定精準(zhǔn)購買用戶進(jìn)行運(yùn)營。


(6)社群運(yùn)營需要的“四感”,讓群內(nèi)用戶感到有儀式感、歸屬感、參與感、組織感,群內(nèi)成員有共同的興趣和核心理念,可以支持社群走得更遠(yuǎn)。


(7)社群成員架構(gòu)


強(qiáng)IP,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有所建樹,有體系的認(rèn)知并樂于分享的群成員;


KOL,有一定的號召力,喜歡表達(dá)能夠調(diào)動群內(nèi)氛圍以及討論走向的群成員;


活躍成員,能夠積極參互動,樂于發(fā)言,討論、交友、解決實(shí)際問題的成員;


群托,能夠積極回復(fù)群主的問題,帶動群內(nèi)氛圍的成員;


普通成員,就是在群內(nèi)潛水、觀望、領(lǐng)紅包的人員。


2、社群拉新


(1)社群拉新的關(guān)鍵點(diǎn)

重點(diǎn)關(guān)注三個方面:一是精準(zhǔn)度,拉新的對象應(yīng)符合客戶的用戶形象;二是增加數(shù)量,學(xué)會設(shè)計階段性的新目標(biāo);第三是注重審核,建立完善的入群審核機(jī)制。


(2)增強(qiáng)進(jìn)群的吸引力,增加附加值

利用特權(quán)吸引客戶進(jìn)入群,比如進(jìn)入群享受半價,搶大額優(yōu)惠券,獲得第二次秒殺資格等等……


(3)渠道投放獲取新流量

尋找一些與自身的項(xiàng)目客戶群匹配的平臺,投入一定的成本或精力,引入和裂變新的流量,引導(dǎo)到客服小號,然后通過客服小號統(tǒng)一拉群裂變。


3、社群促活


(1)社群促進(jìn)角色設(shè)計

操作角色:組長、組助手、組助手小號

常規(guī)動作:日常答疑解惑,群發(fā)消息,拉人,一對一對接等動作

群內(nèi)容策劃:可以在群內(nèi)發(fā)布公司動態(tài)、近期活動、與群內(nèi)聊天、發(fā)布討論話題等內(nèi)容。


(2)社群簽到打卡

在群內(nèi)可以設(shè)置每日社區(qū)早安分享和提醒簽到打卡,這樣可以增加用戶粘性,從而提高群內(nèi)活動。


(3)社群知識宣傳

社區(qū)中必須建立引導(dǎo)機(jī)制,如產(chǎn)品知識的宣傳、產(chǎn)品的質(zhì)量、群內(nèi)的好評、印刷等。


(4)社群輸出價值內(nèi)容

內(nèi)容輸出的方向要大眾化,要有不斷更新的點(diǎn)。相關(guān)方向的內(nèi)容輸出可以從社區(qū)用戶的角度構(gòu)建,圍繞社區(qū)量身定制。


(5)社群班委制度

建立自發(fā)管理群友的獎勵機(jī)制,從社區(qū)活躍用戶中篩選或投票選出社區(qū)助理,幫助群主管理和維護(hù)社區(qū)秩序。


4、社群轉(zhuǎn)化


(1)新人進(jìn)群轉(zhuǎn)化

增粉的活動期間做好新流量的轉(zhuǎn)化和銷售也是非常重要的。


(2)日常銷售轉(zhuǎn)化

一對一進(jìn)行跟進(jìn),根據(jù)對方的現(xiàn)狀做出一些診斷,從而建立雙方的信任度,以及向客戶體現(xiàn)出我們的專業(yè)度,這樣后期的轉(zhuǎn)化率也是相當(dāng)高的。


(3)活動期間的銷售轉(zhuǎn)化

活動期間需要經(jīng)常在群內(nèi)做曬單引導(dǎo),一方面是用來烘托群內(nèi)氛圍的,另一方面就是習(xí)慣的養(yǎng)成。這種引導(dǎo)行為一定要堅持去做,當(dāng)大家都在群內(nèi)曬單的時候,整體的銷售氛圍也就火爆起來了。


5、社群激勵及價值


除了為客戶提供產(chǎn)品價值外,還可以為顧客提供物質(zhì)、精神、知識等他們想要的東西,只有這樣才能留住及轉(zhuǎn)化他們。


(1)產(chǎn)品價值

提供滿足用戶需求的產(chǎn)品、服務(wù)。


(2)物質(zhì)價值

可針對內(nèi)容創(chuàng)作者、群體經(jīng)理、活動發(fā)起者等活動分子進(jìn)行物質(zhì)激勵,不定期發(fā)送優(yōu)惠券、試用裝、新產(chǎn)品等。


(3)精神激勵

對內(nèi)容創(chuàng)作者、團(tuán)體經(jīng)理、活動發(fā)起者等活躍分子進(jìn)行物質(zhì)激勵,做一些精神激勵,比如社區(qū)專屬昵稱(每周明星、分享人才等專屬頭銜)。


上述是關(guān)于社群運(yùn)營SOP規(guī)劃完整流程的分享了,希望對您有所幫助!在進(jìn)行社群運(yùn)營時,掌握好社群的搭建,后面社群運(yùn)營起來就簡單啦!還可以借助社群運(yùn)營工具更多的輔助功能,幫助商家更好進(jìn)行社群運(yùn)營,有需求的朋友,也可以申請社群運(yùn)營工具——艾客SCRM系統(tǒng)免費(fèi)試用~



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